劳动监督检查活动中的平时抽查特点：规模大，声势大，社会影响强

【名词&注释】

劳动法(labor law)、劳动合同(labor contract)、退休年龄(retirement age)、用人单位(employing unit)、社会影响(social influence)、经济补偿金(economic compensation)、物质财富(material wealth)、精神财富(spiritual wealth)、有意识(conscious)、有关规定(related regulations)

[判断题]劳动监督检查活动中的平时抽查特点：规模大，声势大，社会影响强烈。

查看答案&解析 查看所有试题

学习资料：

[单选题]下列表述中，不属于劳动法中所指劳动的特征的是（）。

A. 劳动法上的劳动，一般是人们在争取与实现劳动全过程中的劳动
B. 劳动法上的劳动是有偿性劳动
C. 劳动法上的劳动是劳雇关系的劳动
D. 劳动法上的劳动，是指人们创造物质财富^{(material wealth)}和精神财富^{(spiritual wealth)}的所有有意识^(conscious)、有目的的活动

[多选题]某用人单位与劳动者解除劳动关系时，在经济补偿方面的下列哪些做法不符合劳动法的规定（）

A. 甲的试用期刚过一半，被发现不符合录用条件，企业决定在解除劳动合同时支付试用期的全部工资，不支付经济补偿金
B. 乙尚未达到退休年龄，但决定提前办理退休手续，企业告知此情况下只支付养老金，不支付经济补偿金
C. 丙在劳动合同解除后，根据有关规定^{(related regulations)}将领取事业救济金，企业决定下哦那个经济补偿金中作适当扣除
D. 丁赢患病别解除劳动合同，企业发给经济补偿金，同时发给不低于6个月工资的医疗补助费并在经济补偿金中作相应抵偿

本文链接：https://www.51bdks.net/show/0jx0pk.html