第十章商品流通企业薪酬管理题库2022历年考试试题(6AA)

1. [单选题]（）主张研究公司过去几年的记录，以其中工资总额与生产价值（或净资产）的比例作为标准比例，从而确定奖金数目

A. 拉克计划
B. 斯坎伦计划
C. 递延式滚存制
D. 现付与递延结合制

2. [多选题]较为常用的职务评价方法有（）。

A. 量化考核法
B. 计点法
C. 分类法
D. 因素比较法
E. 排序法

3. [多选题]间接薪酬包括（）。

A. 辅助薪酬
B. 经济报酬
C. 基本薪酬
D. 非经济报酬^{(no financial compensation)}
E. 奖金

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