绩效考核有五大原则是制定绩效考核的标准。

【名词&注释】

发展方向、提高质量(improving quality)、生产技术(production technology)、绩效考核(performance appraisal)、理论联系实际(theory with practice)、相结合(combination)、解决实际问题(solving practical problems)、重要组成部分(important part)、错误观念(misconception)、落实工作

[判断题]绩效考核有五大原则是制定绩效考核的标准。

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学习资料：

[单选题]（）是一种寻找关联性的能力，也就是在同一类的观念中提出不同的想法。

A. 观念的流畅力
B. 联想的流畅力
C. 表达的流畅力
D. 行为的流畅力

[单选题]WA.llA.s认为创造是一种历程，此过程包含四个阶段，其中，搜集相关数据，并将新旧知识融合是（）。

A. 准备期
B. 酝酿期
C. 顿悟期
D. 验证期

[多选题]流程创新的内容包括（）。

A. 引入新流程与生产技术
B. 引入新产品类别
C. 提高质量与效率
D. 更新更好更干净的生产方法

[单选题]专业技术人员创新能力培养过程中坚持理论与实际的结合与统一，用理论分析实际，用实际验证理论，使专业技术人员从理论和实际的结合中理解和掌握知识，培养专业技术人员运用知识解决实际问题^{(solving practical problems)}的能力，体现的是（）。

A. A、战略管理原则
B. B、注重投入产出原则
C. C、全员开发和重点提高相结合的原则
D. D、理论联系实际原则

[多选题]随着环境因子的变动与组织管理需求发展方向等等而各不相同。一般可涉及到以下哪些方面。（）

A. A、服务功能体系的变动
B. B、服务管理结构的变动
C. C、服务管理体制的变动
D. D、服务管理行为的变动

[单选题]具体到实施和落实工作目的时，劳动主体所采用的行动、思维和手段是工作内容的重要组成部分^{(important part)}，体现了工作目的的（）。

A. 确定性
B. 不确定性
C. 主观性
D. 实践性

[多选题]哪些原料可以制取燃料乙醇（）

A. 萝卜
B. 玉米
C. 甘蔗
D. 白菜

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