下列关于投资收益评估说法正确的是（ ）。

【名词&注释】

劳动强度(labor intensity)、竞争对手(competitor)、传播速度(propagation velocity)、工作条件(working condition)、描述性标准、劳动条件(working conditions)、小道消息(grapevine)、不同寻常、《劳动法》(law of labor)、补偿性工资(compensating wage)

[多选题]下列关于投资收益评估说法正确的是（ ）。

A. 只要培训与开发给组织带来了积极的影响，就一定对公司有好处
B. 投资收益评估的目标是确定或比较组织进行培训与开发的成本收益
C. 投资收益通常表示成一个百分数或成本与收益的比率
D. 进行投资收益评估成本低
E. 投资收益成本低，组织效益高

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学习资料：

[单选题]团体规范对团体的作用和意义不包括（ ）。

A. 控制成员的行为
B. 提供评价标准
C. 提供行为动力
D. 减轻成员压力

[多选题]属于绩效考核指标评价标准类型的是（）。

A. 量化标准
B. 卓越标准
C. 基本标准
D. 客观标准
E. 描述性标准

[多选题]《劳动法》^{(law of labor)}确立的主要制度包括( )。

A. 促进就业制度
B. 奖金分配制度
C. 集体合同制度
D. 劳动标准制度
E. 企业规章制度

[单选题]关于小道消息^(grapevine)的特点，说法正确的是( )。

A. 准确性很低
B. 容易防止
C. 有一定的准确性
D. 只有少数人知道

[单选题]当有岗位空缺时，某公司倾向于校园招聘，而同行业的另一家公司却更愿意在社会上招聘，这种情况反映的是（）因素对企业招聘活动的影响。

A. 国家的法律法规
B. 竞争对手
C. 企业政策
D. 外部劳动力市场

[多选题]亚当·斯密指出的下列各种职业间工资差别形成的原因中，导致补偿性工资^{(compensating wage)}差别出现的有( )。

A. 不同职业引起的愉快或不愉快程度不同
B. 不同职业所要求的从业能力不同
C. 不同职业的工作保障和稳定程度不同
D. 不同职业的劳动强度和工作条件不同
E. 不同职业要求的最低受教育程度不同

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