劳动法的基本原则，是劳动法的核心和灵魂。下列关系劳动法的基本

【名词&注释】

基本权利(basic rights)、社会团体(social organization)、用人单位(employing unit)、民办非企业单位(non-governmental nonprofit units)、劳动报酬(labor payment)、若干问题(some problems)、相关规定(relevant regulations)、劳动条件(working conditions)、《劳动法》(law of labor)、生活费用(cost of living)

[单选题]劳动法的基本原则，是劳动法的核心和灵魂。下列关系劳动法的基本原则说法错误的是()

A. 劳动关系协调的合同化
B. 劳动条件^{(working conditions)}的随意化
C. 劳动者保障的社会化
D. 劳动执法的合法化。

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[多选题]下列属于劳动者的基本权利的是()

A. 平等就业和选择职业的权利
B. 取得劳动报酬的权利
C. 接受职业技能培训的权利
D. 享受社会保险和福利权利

[单选题]在我国没有取得定居权的外国人申请就业许可应年满（）周岁。

A. 20
B. 18
C. 16
D. 14

[单选题]根据《最高人民法院关于审理劳动争议案件适用法律若干问题的解释（二）》对申请仲裁时效的规定，如果当事人能够证明在申请仲裁期间内已向有关部门请求权利救济，人民法院应当认定申请仲裁期间（）。

A. 中止
B. 终止
C. 连续计算
D. 中断

[多选题]确定和调整最低工资标准时应当综合考虑（）。

A. 社会平均工资水平
B. 劳动生产率
C. 就业状况
D. 地区之间经济发展水平的差异
E. 国外的基本状况

[多选题]下列各项适用《劳动法》^{(law of labor)}的有（）。

A. 国家机关
B. 社会团体
C. 个体经济组织
D. 农村劳动者
E. 事业单位

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