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管理幅度与管理层次互相制约,它们之间存在的数量关系是()。

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    黄酮醇(flavonol)、黄酮类化合物(flavonoids)、经济环境(economic environment)、人员配备(personnel allocation)、组织协调(organization coordination)、互相制约(mutually conditioning)、竞争者(competitor)、风险性(risk)、计划工作(planning work)、实践中(practice)

  • [单选题]管理幅度与管理层次互相制约,它们之间存在的数量关系是()。

  • A. 反比例
    B. 正比例
    C. 没有比例
    D. 正相关

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  • 学习资料:
  • [多选题]管理者的组织职能,主要包括的工作内容有()。
  • A. 设计并建立组织结构
    B. 设计并建立职权关系体系
    C. 人员配备与人力资源开发
    D. 组织协调与变革

  • [多选题]群体规范的作用的主要是实现途径有()。
  • A. 自律作用
    B. 模仿
    C. 排斥
    D. 他律作用

  • [单选题]聚酰胺柱色谱分离下列黄酮类化合物,以甲醇-水系统洗脱,最后洗脱的是()
  • A. A.黄酮
    B. B.异黄酮
    C. C.黄酮醇
    D. D.二氢黄酮醇

  • [多选题]决策者所面临的环境状态包括()。
  • A. 确定性
    B. 风险性(risk)
    C. 不确定性
    D. 结构问题
    E. 以上都正确

  • [单选题]具体环境不包括()。
  • A. 顾客
    B. 竞争者(competitor)
    C. 经济环境
    D. 供应商

  • [单选题]在管理实践中(practice)计划是其他管理职能的前提和基础,并且还渗透到其他管理职能之中。因此计划的管理活动中具有特殊重要的地位和作用,下列不属于计划的作用的是()。
  • A. 计划可以降低不确定性
    B. 计划是组织协调的前提
    C. 计划是指挥实施的准则
    D. 计划是控制活动的依据

  • [单选题]计划职能是管理职能中的首要职能,计划工作(planning work)的核心就是从各个可供选择的方案中,选取最合适的方案即()。
  • A. 决策
    B. 方法
    C. 选择
    D. 目的

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