2022中国电信知识竞赛题库企业文化及其建设题库免费模拟考试题276

1. [单选题]（）是企业价值观的人格化和组织力量的集中体现者。

A. A、企业家
B. B、员工
C. C、英雄人物
D. D、劳动模范^{(model worker)}

2. [多选题]以下哪几条属于制度文化层的内容，（）

A. A、企业规章制度
B. B、企业行为规范
C. C、企业外貌
D. D、企业管理方略

3. [多选题]现代企业制度，将以其市场经济的强大生命力，塑造高效、（）、（）、开放的现代企业文化，以促进社会主义现代企业的不断发展^{(continuous development)}。

A. A、创新
B. B、竞争
C. C、合作

4. [单选题]企业文化的积累过程中，健康、优良的企业文化自我完善的积累过程是（）

A. A、个别积累B、全面整体性积累C、正向积累D、反向积累

5. [单选题]下列哪项内容不是洋葱说的层次（）。

A. A.表层文化B.中层文化C.内层文化D.核心文化

6. [单选题]现阶段，建立企业道德约束机制主要是建立（）约束机制。

A. A.企业公共道德B.企业社会道德C.企业环境道德D.企业人际道德

7. [单选题]“没有落后的员工，只有落后的领导”，体现了员工在企业文化建设中（）的主体作用。

A. A.建立常抓不懈^{(unremitting)}的育人机制B.制定职工高度认同的企业价值观C.构建和谐的企业人际关系D.树立“人人都是人才、人人都能成才”的理念

8. [多选题]科学的选拔企业领导人^{(leader of enterprise)}的方法有（）。

A. A.企业领导人^{(leader of enterprise)}从市场中来，通过检验B.政府监管对“经理人市场”的建设、管理和监督C.明确被任用人的权利与义务关系D.加强被任用人的权利限制

9. [多选题]学习型领导塑造包括（）。

A. 创造文化
B. 接受新理念
C. 保持上下距离
D. 富有挑战精神

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