员工培训与开发需求信息的首要来源是（ ）。

【名词&注释】

《劳动合同法》(《 labor contract law 》)、工作评价(job evaluation)、身体状况(physical condition)、中华人民共和国劳动法、有劳动能力、质量第一(quality first)、"以人为本"、居民家庭(resident households)、严重困难(severe difficulties)、用户至上

[单选题]员工培训与开发需求信息的首要来源是（ ）。

A. 工作分析
B. 工作评价
C. 绩效管理
D. 职业生涯管理

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[单选题]下列有关态度与行为的关系描述不正确的是( )。

A. 人们的态度与行为有着非常密切的关系
B. 态度与行为之间是一对一的关系
C. 态度的特殊性越高，用其预测行为越准确
D. 一般说来，在态度测量与行为发生之间的时间间隔越长，不可知事件改变态度与行为关系的可能性越大

[多选题]就业援助对象包括( )。

A. 贫困家庭人员
B. 就业困难人员
C. 具有劳动能力的残疾人
D. 零就业家庭
E. 失去土地的灾区劳动力

[单选题]用人单位需要裁减人员20人以上或者裁减不足20人但占企业职工总数百分之十以上的，用人单位应当提前____日向工会或者全体职工说明情况，听取工会或者职工的意见，经向劳动行政部门报告后，可以裁减人员。用人单位依据规定裁减人员，在____个月内录用人员的，应当在同等条件下优先录用被裁减的人员。( )

A. 90；12
B. 60；6
C. 30；12
D. 30；6

[单选题]《中华人民共和国劳动法》规定，劳动合同期限分为( )。

A. 固定期限和无固定期限
B. 正式工和临时工
C. 固定期限、无固定期限和以完成一定工作为期限
D. 固定期限和以完成一定工作为期限

[单选题]人本管理的核心是( )。

A. 以人为本
B. 效率第一
C. 用户至上
D. 质量第一

[单选题]人们在有他人旁观的情况下，工作表现要比自己单独进行时更好，这种现象称为( )。

A. 社会懈怠
B. 社会荣誉
C. 社会责任感
D. 社会促进

[多选题]下列关于工作分析时使用的观察法的陈述，正确的是（）。

A. 能够比较全面和深入地了解工作要求
B. 适用于脑力劳动要求比较高的工作
C. 成本低、经济实用，且易操作
D. 可能使员工产生被监视的厌烦心理
E. 可以分为结构化观察法和非结构化观察法

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