【名词&注释】
可操作性(maneuverability)、工作环境(working environment)、主要内容(main contents)、岗位责任(post responsibility)、工作计划(working plan)、工作条件(working condition)、应变能力(emergency ability)、工作性质(nature of work)、实际情况(actual situation)、判断能力(judging ability)
[多选题]选取KSAO特征的要求包括()。
A. 把任务与工作要素联系起来
B. 分析其对工作的重要性
C. 按照客户对人员分析的要求执行分析
D. 考虑市场人员供求情况
E. 有区分性
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学习资料:
[单选题]岗位责任分析是工作分析的主要内容,岗位责任大体上可以分为两类,它们是()
A. 管理责任与非管理责任
B. 操作责任与非操作责任
C. 计划责任与非计划责任
D. 反馈责任与非反馈责任
[单选题]工作信息审查的重点为()
A. 工作承担者
B. 工作环境
C. 工作条件
D. 工作性质(nature of work)、功能
[单选题]智力水平能力中独立工作,独立做出判断,独立制定工作计划的能力是()
A. 独立能力
B. 判断能力(judging ability)
C. 应变能力(emergency ability)
D. 敏感能力
[单选题]不属于标准的工作分析指标体系要符合的要求的是()
A. 可操作性
B. 普通性
C. 独立性
D. 复杂性
[单选题]给出问题的各种备选答案,要求被调查者根据实际情况(actual situation)进行选择的问卷方式属于()。
A. 开放式问卷
B. 封闭式问卷
C. 混合式问卷
D. 结构式
[单选题]只有问题而没有给出备选答案,需要由被调查者根据自己的判断来填写的问卷方式属于()。
A. 开放式问卷
B. 封闭式问卷
C. 混合式问卷
D. 结构式
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