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()是劳动法最主要的表现形式。

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    职业培训(vocational training)、用人单位(employing unit)、劳动法律(labor law)、国务院、劳动定员定额标准、行政法规(administrative regulation)、表现形式。、安全卫生标准(safety and sanitation standard)

  • [单选题]()是劳动法最主要的表现形式。

  • A. 劳动法律
    B. 宪法
    C. 国务院劳动行政法规(administrative regulation)
    D. 劳动规章

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  • 学习资料:
  • [单选题]用人单位裁员后,在()内重新招用人员的,应当通知被裁减的人员,并在同等条件下优先招用被裁减的人员。
  • A. A、六个月
    B. B、一年
    C. C、二年
    D. D、三年

  • [单选题]行业劳动标准是按照行业分类的劳动标准,主要是基础类标准和()。
  • A. 技术类标准
    B. 职业培训标准
    C. 劳动定员定额标准
    D. 劳动安全卫生标准(safety and sanitation standard)

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