目前，企业用于员工福利保险的费用大约占企业人工总成本的（）。

【名词&注释】

混合型(mixed)、劳动力(labor)、企业战略(enterprise strategy)、总成本(total cost)、员工福利(staff welfare)、充分发挥(give full play to)、福利制度(welfare system)、不断完善(constant perfection)、普遍提高(general improvement)

[单选题]目前，企业用于员工福利保险的费用大约占企业人工总成本的（）。

A. 30％
B. 40％
C. 50％
D. 60％

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学习资料：

[单选题]企业处于正常发展至成熟阶段时，应采用的企业战略是（）。

A. 以投资促进发展
B. 保持利润与保护市场
C. 衰退阶段
D. 收获利润并向别处投资

[单选题]在四种不同的薪酬策略中，企业最常用的方式是（）。

A. 滞后型策略
B. 混合型策略
C. 领先型策略
D. 跟随型策略

[单选题]评价薪酬制度的目的不包括（）。

A. 普遍提高^{(general improvement)}员工薪酬待遇
B. 完善薪酬激励方案
C. 提出适合自身特点的薪酬激励方案
D. 发挥薪资福利制度^{(welfare system)}的激励职能

[单选题]一个公司将自己发行的股票从市场购回的部分，这些股票不再由股东持有，其性质为已发行但不在外流通的股票的是（）。

A. 留存股票
B. 期权股票
C. 期股
D. 期权

[单选题]对于福利分配型员工，年终分享利润的发放形式为（）。

A. 股票
B. 期权
C. 期股
D. 分红

[单选题]期股变现涉及的两个主要问题是（）。

A. 条件和范围
B. 条件和价格
C. 价格和方法
D. 原则和条件

[单选题]描述某一类工作的市场报酬的分布状况，反映的是专业技术人员报酬与劳动力市场上工作年限之间的关系，被称为（）。

A. 经验曲线
B. 需求曲线
C. 成熟曲线
D. 薪酬曲线

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