斯金纳提出的行为改造策略有（）。

【名词&注释】

科学管理(scientific management)、考核制度(examination system)、人事管理(personnel management)、企业职工(enterprise staff)、行动计划(action plan)、具有科学性、研究结果(results)、行为科学理论(behavioral science theory)、计件工资制(piece rate system)、生产任务包(production task packages)

[多选题]斯金纳提出的行为改造策略有（）。

A. A、正强化B、负强化C、不强化D、惩罚E、综合策略

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学习资料：

[单选题]早期行为科学理论^{(behavioral science theory)}认为，企业职工是（）

A. A．经济人
B. B．社会人
C. C．自利人
D. D．复杂人

[单选题]“一切直接社会的共同的规模较大的劳动，都或多或少地需要有一种指挥，以便协调个人的活动提琴独奏演员可以独展所长，一个乐队要有乐队的指挥”。马克思的这段论述强调的是（）

A. A．管理是一门艺术
B. B．管理具有科学性
C. C．管理起源于人类的共同劳动
D. D．管理就是对个人活动的控制

[单选题]霍桑实验研究结果^(results)使人事管理从科学管理转向了对（）的研究。

A. A、工作行为B、工作方式C、人际关系D、行为科学

[单选题]把生产任务包^{(production task packages)}给个人或班组，如按期完成，发给包工工资，类似于集体计件工资的是（）。

A. A、提成工资制B、间接计件工资C、包工工资制D、累进计件工资制^{(piece rate system)}

[单选题]美国于（）年正式建立了考核制度。强调文官的任用、加薪和晋级，均以工作考核为依据

A. A、1887
B. B、1879
C. C、1886
D. D、1891

[单选题]战略只是规定了发展方向、目标和基本措施，为了使其得以顺利执行，必须（），以明确每一阶段的任务。

A. 进行方案分解
B. 编制具体的行动计划
C. 进行结构调整
D. 进行目标分解

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