【名词&注释】
劳动合同(labor contract)、用人单位(employing unit)、采取措施(take measures)、主要任务(major task)、行政法规(administrative regulation)、行政主管部门(executive branch)、经济特区法规、地方性法规(local regulation)、《劳动法》(law of labor)、劳动后备军(labor reserve)
[多选题]下列表现形式中,属于劳动法的渊源的有()。
A. 宪法、法律、行政法规
B. 地方性法规(local regulation)和经济特区法规
C. 国际法律文件
D. 国际惯例
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学习资料:
[单选题]职业技术学校的主要任务是培养()。
A. 初级技术人员
B. 中级技术人员
C. 高级技术人员
D. 劳动后备军(labor reserve)
[单选题]下面关于我国劳动合同形式的说法中,正确的是()。
A. A.建立劳动关系,由用人单位与劳动者协商选择书面或口头合同的形式
B. B.已建立劳动关系,未同时订立书面劳动合同的,应在双方协商的期限内订立书面劳动合同
C. C.已建立劳动关系,未同时订立书面劳动合同的,应当自用工之日起2个月内订立书面劳动合同
D. D.已建立劳动关系,但用人单位未在法定期限内与劳动者订立书面劳动合同的,应向劳动者每月支付2倍的工资
[单选题]根据《劳动法》(law of labor)及《劳动保障监察条例》的规定,劳动行政部门设置()。
A. 劳动检查机构
B. 劳动督查机构
C. 劳动监察机构
D. 劳动检察机构
[多选题]劳动保障行政部门调查、检查时,有下列情形之一的,可以采取证据登记保存措施()。
A. 当事人可能对证据采取伪造、变造行为
B. 当事人可能毁灭证据
C. 当事人采取措施不当可能导致证据灭失
D. 不采取证据登记保存措施以后难以取得
[单选题]因违反劳动法应当承担行政责任的主体不包括()
A. 用人单位
B. 劳动行政主管部门的工作人员
C. 有关部门的工作人员
D. 劳动者
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