在处理突发事件中所必备的能力，也要求工作人员在生产过程或人力

【名词&注释】

突发事件(sudden event)、生产过程(production process)、表达方法(expression method)、访谈法、说明书(specification)、应变能力(emergency ability)、工作评价(job evaluation)、说服力(persuasion)、工作性质(nature of work)、判断能力(judging ability)

[单选题]在处理突发事件中所必备的能力，也要求工作人员在生产过程或人力资源管理中针对有关问题做出适当的协调的能力是智力水平中的（）

A. 独立能力
B. 判断能力^{(judging ability)}
C. 应变能力
D. 敏感能力

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学习资料：

[单选题]资格说明书是工作分析结果的一种表述形式，以下选项中不属于资格说明书的一种表达方法的是（）

A. 计分法
B. 文字表达法
C. 表格法
D. 访谈法

[单选题]若干工作性质^{(nature of work)}大致相近的所有职组的集合，被称为（）

A. 职系
B. 职组
C. 职门
D. 职业

[单选题]工作评价^{(job evaluation)}最主要的目的是为组织（）内部公平提供依据。

A. 薪酬
B. 权限
C. 责任
D. 任务

[单选题]下列哪项不属于排序法的缺点（）

A. 依靠评估者主观判断，缺少说服力^(persuasion)
B. 难以判断两个相邻职位之间实际差距的大小
C. 有新职位产生时，难以相匹配
D. 工作比较复杂、难操作

[多选题]在确定工作名称方面必须注意的问题包括（）。

A. 工作名称要讲究艺术
B. 工作名称应该较准确地反映其主要工作职责
C. 工作名称包括工作的目的
D. 工作名称应该反映在工作中的实际位置
E. 工作名称应该指明任职者在组织等级中的相关位置

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