2022人力资源管理师（二级）题库第六章劳动关系管理题库试题答案(09.15)

1. [单选题]工资指导线（）主要适用于经济效益较差或亏损企业^{(loss making enterprise)}。（2011年11月二级真题）

A. 上线
B. 基准线
C. 下线
D. 标准线

2. [多选题]关于劳动争议的协商解决表述正确的是（）。

A. 它是处理劳动争议的一个独立程序^{(independent procedure)}
B. 它是指权利的自力救济方式
C. 协商达成一致，应当签订书面和解协议
D. 经劳动争议仲裁庭审查，和解协议合法有效的，仲裁庭可以将其作为证据使用
E. 当事人可以口头约定延长协商期限

查看答案&解析 查看所有试题

本文链接：https://www.51bdks.net/show/0epqxn.html