下列关于员工参与的表述，不正确的是（）。

【名词&注释】

商业秘密(trade secret)、贯彻实施、徇私舞弊(irregularities for favoritism)、必备条件(essential condition)、滥用职权(misfeasance)、行政处分(administrative sanction)、劳资双方(labor and capital)、玩忽职守(misprision)、履行职责(acquittal)、用人单位规章制度

[单选题]下列关于员工参与的表述，不正确的是（）。

A. 员工参与有利于提高员工的归属感
B. 员工参与有利于决策的贯彻实施
C. 尽管员工参与有很多好处，但实际上管理者对员工参与并没有需求
D. 员工参与有利于消除劳资双方^{(labor and capital)}的意见分歧

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学习资料：

[多选题]劳动保障监察员（）依法给予行政处分。

A. 玩忽职守^(misprision)
B. 滥用职权
C. 徇私舞弊
D. 泄露在履行职责^(acquittal)过程中知悉的商业秘密

[单选题]以下哪项不是用人单位规章制度作为争议处理依据的必备条件（）

A. A、依法通过用人单位内部的民主程序制定
B. B、用人单位制定的规章制度应当在企业内向劳动者公布
C. C、用人单位规章制度的内容与劳动法律规定不相抵触
D. D、用人单位制定的规章制度应当向劳动保障部门备案

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