根据《2006海事劳工公约》，船东对受雇期间海员的健康保护和医疗

【名词&注释】

信息系统(information system)、海洋环境(marine environment)、采取措施(take measures)、救生艇(boat)、人员伤亡(casualty)、监督程序(supervisory procedure)、造成危害(harm to)、国家法律、书面通知(written notice)、主管机关(competent authorities)

[单选题]根据《2006海事劳工公约》，船东对受雇期间海员的健康保护和医疗负责，其中不包括（）。

A. A、提供财务担保，对海员因工伤、患病或危害而死亡或长期残疾的情况，提供国家法律、海员就业协议或集体协议所规定的赔偿；
B. B、承担海员在船上服务期间疾病和受伤的医疗费用，所支付的医疗费用包括治疗及提供必要的药品和治疗设备，以及在外的膳宿费用；
C. C、应采取措施保护患病、受伤或死亡的海员留在船上的财物；
D. D、国家法律或条例可以把船东支付医疗和膳宿费用的责任限制在从受伤或患病之日起不少于10周的期限内。

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[单选题]按照SOLAS公约的要求，从事国际航行的，在2013年7月1日或以后建造的（）总吨及以上的除液货船以外的货船，应装设电子海图显示与信息系统（ECDIS）。

A. A．1000
B. B．5000
C. C．10000
D. D．20000

[单选题]下面哪项不是船公司的保安责任（）。

A. A．任命CSO和SSO
B. B．确保向CSO、船长、SSO提供必要的支持
C. C．确保船长获得并在船上保存与租船合同各方的联系细节资料
D. D．规定船舶保安等级

[单选题]国际安全管理（ISM）规则的目标是（）。Ⅰ．防止人员伤亡；Ⅱ．保证海上安全；Ⅲ．避免对财产造成损失和对海洋环境造成危害^{(harm to)}。

A. A．Ⅰ
B. B．Ⅰ、Ⅱ
C. C．Ⅱ、Ⅲ
D. D．Ⅰ、Ⅱ、Ⅲ

[单选题]根据MLC公约，海员在（）情形下有权得到遣返。Ⅰ．就业协议在国外时到期；Ⅱ．就业协议被船东终止；Ⅲ．就业协议被海员出于合理的理由终止；Ⅳ．海员不再具备履行其就业协议中职责的能力。

A. A．Ⅰ，Ⅱ，Ⅳ
B. B．Ⅰ～Ⅲ
C. C．Ⅰ～Ⅳ
D. D．Ⅱ～Ⅳ

[单选题]根据MLC公约，海员有权得到遣返前在船上服务的最长时间应不超过（）。

A. A．6个月
B. B．8个月
C. C．10个月
D. D．1年

[单选题]根据SOLAS公约的规定，从事非短途国际航行的客船每舷配备的救生艇应能容纳船上人员总数的（）%。

A. 50
B. 100
C. 150
D. 200

[单选题]按照IMO港口国监督程序的规定，如果因船舶存在的缺陷严重到对其实施滞留时，港口国应该（）。

A. 通知代表船旗国颁发有关证书的机构
B. 通知船旗国主管机关^{(competent authorities)}
C. 报告国际海事组织
D. A、B、C都是

[单选题]为每艘船舶配备合格、持证并健康的船员应由（）保证。

A. 船长
B. 管事
C. 船员公司
D. 船公司

[单选题]依据《实施ISM规则的港口国监督指南》的要求，当船舶持有无效或已失效的DOC和SMC时，应予滞留，滞留可以在采取（）后解除。Ⅰ.所有发现的严重缺陷均在本港纠正；Ⅱ.书面通知^{(written notice)}该轮，允许在中国港口完成卸货作业；Ⅲ.不允许在中国港口进行装货作业；Ⅳ.书面通知^{(written notice)}该轮，在未备妥相关证书之前不允许该轮再进入中国任何港口。

A. Ⅰ—Ⅳ
B. Ⅱ—Ⅳ
C. Ⅰ—Ⅲ
D. Ⅰ、Ⅱ、Ⅳ

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