劳动法律行为应当符合的基本要求是()。

【名词&注释】

工作时间(working time)、消费水平(consumption level)、违法犯罪(illegal crime)、经济补偿金(economic compensation)、市场经济条件下(condition of market economy)、限制人身自由(limitation of personal freedom)、办公室工作人员(office staff)、残缺不全(multilated)、恩格尔系数法、终审判决(final judgment)

[多选题]劳动法律行为应当符合的基本要求是()。

A. 行为人的意思表示必须包含建立、变更和终止劳动法律关系的意图
B. 意思表示必须完整地表达劳动法律关系建立、变更和终止的必须内容
C. 行为人必须以一定方式将自己的内心意图表示于外部，可以由他人客观地加以识别
D. 劳动法律行为不依当事人的主观意志为转移
E. 劳动法律行为不依当事人的主观需求为转移

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学习资料：

[单选题]关于劳动合同的解除与中止，表述错误的是（）

A. 劳动者涉嫌违法犯罪被限制人身自由，且未被做出终审判决^{(final judgment)}期间，不能解除劳动合同
B. 当同时出现可解除和不可以解除劳动合同的条件时，用人单位就服从不得解除劳动合同的条件
C. 第三方招用未与原用人单位解除劳动合同的劳动者，对原用人单位造成损失的，除该劳动者承担直接赔偿责任外，该用人单位应承担连带赔偿责任。
D. 由用人单位提出，协议解除劳动合同的经济补偿金，应按照劳动者在本单位的工作年限，工作时间每满一年发给相当于一个月的工资作为经济补偿金，最多不超过24个月。

[单选题]在市场经济条件下，人力资源的配置是通过（）市场实现的。

A. 劳务
B. 劳魂力
C. 劳动力竞争
D. 劳务引进

[多选题]不是确定最低工资标准的通用方法是（）。

A. 比重法
B. GBP
C. 恩格尔系数法
D. 基尼系数
E. 消费水平

[单选题]下列（）不属于员工满意度调查的对象。

A. 生产工人
B. 辅助工人
C. 办公室工作人员^{(office staff)}
D. 管理人员

[多选题]行为人作出意思表示是劳动法律关系成立的一般条件，应符合()的要求。

A. 劳动关系主体明确
B. 包含追求一定法律效果的意图
C. 包含建立、变更和终止劳动法律关系的意图
D. 完整表达劳动法律关系建立、交更和终止的必须内容
E. 行为人将自己的内心意图表达出来，使他人客观地加以识别

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