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从职能角度,可以将工会分为哪些类型()

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  • 【名词&注释】

    实事求是(seeking truth from facts)、行政处罚(administrative punishment)、行政拘留(administrative detention)、违法行为(illegal activities)、劳动教养(reeducation through labor)、劳动合同管理(labor contract regulation)、企业规章制度(rules and regulations in enterprise)、机构编制管理(administration of the organizational st ...)

  • [多选题]从职能角度,可以将工会分为哪些类型()

  • A. 行业工会
    B. 工联工会
    C. 福利工会
    D. 政治工会

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  • 学习资料:
  • [多选题]机构编制管理(administration of the organizational st)应遵循的原则()。
  • A. 科学先进、实事求是
    B. 职责清晰、精干高效
    C. 统一归口、分级管理
    D. 规范程序、严格审批

  • [单选题]员工被处以行政处罚,但未被劳动教养.行政拘留的,不予处理;如果其违法行为违反了企业规章制度(rules and regulations in enterprise),按规定()。
  • A. 从重处理
    B. 免于处理
    C. 加重处理
    D. 予以纪律处理

  • [单选题]固定期限劳动合同期限届满,二级单位决定继续订立劳动合同的,应在劳动合同期满前()日通知员工本人。
  • A. 10
    B. 20
    C. 30
    D. 40

  • [单选题]二级单位()部门负责本单位劳动合同管理(labor contract regulation)有关工作的具体实施。
  • A. 法律
    B. 组织
    C. 用工
    D. 人事

  • [单选题]我国的标准日为每日工作多少小时()
  • A. 7小时
    B. 6小时
    C. 8小时
    D. 9小时

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