要素分顺序法又可分为（）

【名词&注释】

能动性(activity)、人员素质(personnel quality)、可塑性(plasticity)、综合法(synthesis method)、累加法(additive method)、心理承受力(psychological endurance)、生力军(fresh activists)、后天性(acquired)、可接受的(acceptable)、生产关系发展

[多选题]要素分顺序法又可分为（）

A. A、回归分析法
B. B、图表法
C. C、归纳分析法
D. D、总分顺序法
E. E、对比分析法

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学习资料：

[单选题]个体的素质是在遗传、环境与个体能动性三个因素共同作用下形成和发展的，并非天生不变的，因而具有一定的（）。

A. 先天性
B. 后天性^(acquired)
C. 稳定性
D. 可塑性

[多选题]美国心理学家A.阿纳斯塔西对心理测验所下的定义包含三个要素（）

A. A、行为样组
B. B、行为样本
C. C、客观测量
D. D、标准化
E. E、行为模式

[单选题]OSL品德测评法中，O表示的中文意思为（）

A. 做到
B. 稍差
C. 较差
D. 极差

[单选题]不仅综合了被测者在各项指标的得分，而且体现了各个指标在整体中的重要程度的数据综合方法是（）

A. 累加法
B. 平均综合法
C. 加权综合法
D. 连乘法

[单选题]问卷是人员素质测评研究中用来搜集资料的一种工具，在对问卷数据进行分析时，当克隆巴赫一致性系数达到（）即可认为问卷是可接受的^(acceptable)。

A. 0.5
B. 0.6
C. 0.7
D. 0.9

[单选题]专业技术人员是推动（）的重要生力军^{(fresh activists)}

A. 社会生产关系发展
B. 可持续发展
C. 社会生产力发展
D. 经济良好发展

[单选题]成功者能不断调整自己的心态，克服自卑，超越自卑，其重要原因是他们善于运用调控方法提高（）。

A. 自身素质
B. 个人智力
C. 心理承受力
D. 个人潜力

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