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职位规范与职位说明书在()方面存在差别。

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    劳资关系(industrial relations)、开放性(open)、责任感(responsibility)、时间管理(time management)、亲和性(compatibility)、职位说明书(class description)、主要任务(major task)、合理安排(reasonable arrangement)、经济发达国家(economic developed countries)

  • [多选题]职位规范与职位说明书在()方面存在差别。

  • A. A、编制的直接目的
    B. B、数量
    C. C、内容涉及的范围
    D. D、性质
    E. E、其他

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  • 学习资料:
  • [单选题]市场经济发达国家(economic developed countries)最基本的劳资关系政策大致有()方面。
  • A. 5个
    B. 4个
    C. 3个
    D. 2个

  • [多选题]对于企业而言,劳动时间管理的主要任务(major task)是()。
  • A. 建立工作班制
    B. 规定公休时间
    C. 组织好工作轮班
    D. 合理安排(reasonable arrangement)工时制度
    E. 以上说法都不对

  • [单选题]在“五大人格”中,除了有亲和性、可靠性、情绪稳定性、经验开放性,还有()。
  • A. A、合作性
    B. B、责任感
    C. C、外向性
    D. D、创新性

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