新员工人职培训的第二个目的是（）

【名词&注释】

持续性(persistence)、新员工(new employee)、战略性(strategic)、集团公司(group company)、长期性(protracted nature)、培训中心(training center)、相结合(combination)、适应环境(acclimatization)、阶段性原则(stage principle)

[单选题]新员工人职培训的第二个目的是（）

A. 了解企业
B. 消除疑虑
C. 适应环境^{(acclimatization)}
D. 顺利工作

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学习资料：

[单选题]企业的发展是一个长久的过程，应当具有战略性眼光，认识到人力资本投资的长期性、持续性，将员工培训纳入企业的长期规划之中的原则是（）

A. A、目标导向原则
B. B、长期性原则
C. C、与实践相结合^{(combination)}的原则
D. D、阶段性原则^{(stage principle)}

[单选题]培训中心作为具体的承办机构，主要组织落实（）。

A. 京宇公司年度培训计划
B. 有关单位年度培训计划
C. 河南公司年度培训计划
D. 集团公司年度培训计划

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