短期观念的文化的特征是：坚忍、节俭、知耻，重视长期发展；属于

【名词&注释】

文化差异(cultural difference)、跨文化(cross-cultural)、阿拉伯国家(arab states)、宿命论(fatalism)、直截了当(pointblank)、领导人(leaders)、裙带关系(nepotism)、性本善(born with good)、谈判者(negotiator)、拐弯抹角

[判断题]短期观念的文化的特征是：坚忍、节俭、知耻，重视长期发展；属于长期观念的文化的特征是：守常、奢侈、维护自己的面子、拘泥于固有的传统。

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[单选题]在英国，手背朝向对方，食指和中指做成V字型是（）。

A. 表示和平的手势
B. 表示胜利的手势
C. 表示某样东西你要两份
D. 粗鄙的手势

[多选题]中美谈判者^(negotiator)的差异在信息交流方面的表现在？（）

A. A、中国人只有有限的权威
B. B、美国人直截了当
C. C、中国人拐弯抹角
D. D、美国人先给出解释

[单选题]以下选项中不体现对人性看法的理论是（）.

A. 基督教的原罪伦
B. 宿命论
C. 人之初性本善^{(born with good)}
D. 三岁看老

[单选题]以下的选项中不属于跨文化团队类型的一项是（）.

A. 象征性文化团队
B. 交叉文化团队
C. 双文化团队
D. 多文化团队

[单选题]以下关于打造优秀的多文化团队不正确的一项是（）.

A. 了解其他成员
B. 对团队成员的名族构成有所意识
C. 对团队工作做较全面的分析
D. 忽略团队中的文化差异

[单选题]（）的领导人常常与皇家贵族相联系，因此在公司里总有许多裙带关系^(nepotism)，儿子们、侄子们和弟兄们身居要位。

A. 阿拉伯国家
B. 印度
C. 丹麦
D. 美国

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