管理学题库2022管理组织职能与组织结构题库模拟考试题免费下载254

1. [单选题]人们第一次真正开始关注非正式组织的存在和作用是在（）提出之后。

A. A、麦格雷戈的Y理论
B. B、霍桑试验的结论
C. C、卢因的“团体力学理论”
D. D、马斯洛的“需求层次理论

2. [多选题]影响管理幅度的主要因素是（）

A. A、组织层级的高低
B. B、主管和下属的工作能力
C. C、工作条件^{(working condition)}
D. D、组织所处环境的稳定程度

3. [单选题]管理层次是组织中建立的授权级别的数量，是企业纵向管理的等级层次，又称为（）。

A. 组织结构
B. 管理跨度
C. 控制幅度
D. 组织层次

4. [单选题]对人高度关心，友善待人，很少关心工作控制、监督和规章制度的领导行为类型是（）

A. A.贫乏式管理B.乡村俱乐部式管理C.任务式管理D.团队式管理

5. [单选题]服务是现代领导的基本功能之一，它不包括（）

A. 工作服务
B. 信息服务
C. 示范服务
D. 心理咨询服务

6. [单选题]饥饿、睡眠等人类心理反应属于（）

A. A.原始动机B.一般动机C.习得动机D.优势动机

7. [单选题]授权式的领导风格适合于组织成长（）阶段。

A. 定向发展
B. 分权发展
C. 协调发展
D. 合作发展

8. [单选题]通常，部门结构可以（）分为：决策机构^{(decision making body)}、执行机构、参谋机构及监督机构。

A. A.按职能划分B.按程序划分C.按在管理过程中的功能D.按地区或产品划分

9. [单选题]在领导方格图中，领导者折中地在关心人和关心工作两者之间^{(between them)}求得平衡，不求做出什么成绩，但也不会出大的差错，这种领导行为类型是（）

A. A.贫乏式管理B.乡村俱乐部式管理C.中间型管理D.团队式管理

查看答案&解析 查看所有试题

本文链接：https://www.51bdks.net/show/0dryd6.html