【名词&注释】
电子邮件(e-mail)、身体语言(body language)、培训评估(training evaluation)、视频会议(video conference)、主要任务(major task)、相互配合(interwork)、即时信息沟通、条理清楚、完成任务(task-performing)、统揽全局
[单选题]完成任务(task-performing)是领导者的主要任务之一。关于“完成任务(task-performing)”,说法正确的是()。
A. 领导者需要思考怎样统揽全局并使自己的团队与其他团队相互配合而不会发生冲突
B. 领导者需要控制自己的感情并理解其他团队成员的情感
C. 领导者需要帮着团队成员培养他们的能力
D. 在团队成员承担新任务时,领导者应及时给他们提供培训
查看答案&解析
查看所有试题
学习资料:
[单选题]李经理认为工作是人的天性,人们都想对自己的工作负责,如果他们没有被激励,是因为组织中存在某些不足,李经理的观点倾向于()。
A. X理论
B. Y理论
C. 需求层次论
D. 双因素理论
[单选题]在工作场所应用QQ、MSN、Skype等软件进行沟通,属于现代信息技术沟通方式中的()。
A. 电子邮件
B. 即时信息沟通
C. 数字传真
D. 视频会议
[单选题]培训评估过程中有两个问题,一个是“学习的条理清楚吗?”,另一个是“你能够了解这些知识与你的工作的吻合程度吗?”。从对培训效果评估的层次来分析,下面说法正确的是:()。
A. 前者是对培训结束后一段时间的评估,后者是对目前学习的评估
B. 前者是对培训中的评估,后者是对目前学习的评估
C. 前者是对目前学习的评估,后者是对培训过程中的评估
D. 前者是对目前学习的评估,后者是对培训结束后一段时间的评估
[单选题]关于身体语言沟通,说法不正确的是()。
A. 身体语言也称为体语
B. 身体语言指非词语性的身体符号
C. 相对于口头语言沟通来说,身体语言沟通的有效性要差很多
D. 身体语言沟通可以分为肢体语言、面部表情、姿态语言等多种
[单选题]小崔想制定一个合理的目标。下面的()可以帮他达到这个目的。
A. 头脑风暴法
B. SWOT法
C. 水平思考法
D. SMART原则
本文链接:https://www.51bdks.net/show/0dqpnx.html