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"所制定的标准应是可测量可考核的"体现的控制原则是()

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    人际关系(interpersonal relationship)、角色冲突(role conflict)、自我实现的需要(need of self-actualization)、破坏性冲突(destructive conflict)、被领导者、生理需要(physiological need)、可测量(can measure)、社会组织系统(social organization system)、相一致(phase matched)

  • [单选题]"所制定的标准应是可测量(can measure)可考核的"体现的控制原则是()

  • A. 与计划相一致(phase matched)原则
    B. 标准合理性原则
    C. 追求卓越原则
    D. 直接控制原则
    E. 控制关键点原则

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  • 学习资料:
  • [单选题]下列对领导概念的叙述正确的是()
  • A. 由领导者和被领导者构成
    B. 由个体和群体目标构成
    C. 一个社会组织系统(social organization system)
    D. 由主观和客观环境构成
    E. 组织构成

  • [单选题]根据内容划分的冲突类型是()
  • A. 目标冲突
    B. 破坏性冲突
    C. 角色冲突
    D. 人际冲突
    E. 过程冲突

  • [单选题]护士希望获得友谊,希望与同事建立良好的人际关系,希望得到别人的关心和爱护,这些需要属于()
  • A. 生理需要
    B. 安全需要
    C. 爱与归属的需要
    D. 尊重的需要
    E. 自我实现的需要

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