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我国《海船船员值班规则》适用于在()中国籍海船上服务的组成值

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    劳动者(laborer)、用人单位(employing unit)、工作情况(working condition)、节假日(holiday)、解除劳动合同(terminating labor contract)、轮机员(engineer)、年休假、适用于(suitable for)、客观情况(objective circumstances)、丧失劳动能力

  • [单选题]我国《海船船员值班规则》适用于(suitable for)在()中国籍海船上服务的组成值班的船员。

  • A. A.100总吨及以上
    B. B.200总吨及以上
    C. C.400总吨及以上
    D. D.500总吨及以上

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  • 学习资料:
  • [单选题]劳动者有下列哪种情况,用人单位不得解除劳动合同()。
  • A. A.劳动者患病或非因工负伤,医疗期满后,不能从事用人单位工作的
    B. B.客观情况(objective circumstances)使原合同无法履行,又不能达成变更合同协议的
    C. C.患职业病丧失或部分丧失劳动能力
    D. D.不能胜任工作

  • [单选题]《船员条例》明确了船员除享有国家法定的节假日外,还享有在船舶上每工作2个月不少于()日的年休假。
  • A. A.2
    B. B.3
    C. C.4
    D. D.5

  • [单选题]我国《海船船员值班规则》规定,值班轮机员在()应对当时所有机器的运转参数和工作情况加以验证。
  • A. A.值班开始时
    B. B.值班结束时
    C. C.值班当中
    D. D.交接班后

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