工会通过（）协调劳动关系，维护企业职工劳动权益。

【名词&注释】

新形势下(under new situation)、预算编制(budget making)、企业职工(enterprise staff)、身体健康(physical health)、工会主席(master workman)、劳动报酬权(payment right)、劳动就业权(employment right)、邓小平理论和“三个代表”重要思想、坚持以人为本(insisting on people first)、工人阶级知识化

[单选题]工会通过（）协调劳动关系，维护企业职工劳动权益。

A. A、平等协商和集体合同制度
B. B、职工代表大会制度
C. C、劳动争议调解制度

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[单选题]职工代表大会团（组）长和专门委员会（小组）负责人联席会议，根据（）授权，在职工代表大会闭会期间负责处理临时需要解决的重要问题，并提请下一次职工代表大会确认。

A. A、企业领导
B. B、职工代表大会
C. C、工会主席

[单选题]呆坏账处理的年限（）以上。

A. A、2年
B. B、3年
C. C、5年

[多选题]在集团公司集体合同中，关于职工工作时间和休息休假的论述，下列说法正确的是（）。

A. A、甲方执行标准工时工作制，即每日工作时间不超过8小时，每周不超过40小时的工时制度，并保证职工每周至少休息一天。
B. B、甲方由于生产经营需要，经与工会或职工本人协商后可以延长工作时间，一般每日延长工作时间不得超过1小时。
C. C、因特殊原因需要，在保障职工身体健康的条件下延长工作时间，每日不得超过3小时，每月不得超过36小时。

[多选题]开展“创争”活动的指导思想是、以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，深入贯彻党的十六大和十六届三中全会精神，全面落实全国人才工作会议提出的任务，坚持从中国的国情和各地区、各单位实际出发，为经济发展和社会进步服务坚持以改革创新为动力，以职工素质建设为重点，以增强职工（）为目标坚持以人为本^{(insisting on people first)}，切实维护职工的学习权和发展权，推进工人阶级知识化进程，为全面建设小康社会提供坚强的人才保证和智力支持。

A. A、学习能力
B. B、创新能力
C. C、竞争能力
D. D、工作能力

[多选题]新形势下深入开展建家活动应遵循的原则（）。

A. A、服务大局的原则
B. B、突出维护的原则
C. C、依靠群众的原则
D. D、创新发展的原则
E. E、齐抓共建的原则

[多选题]工会预算编制的原则是：（）。

A. A、统筹兼顾，保证重点
B. B、量入为出，收支平衡
C. C、综合协调、完善管理
D. D、真实合法，精细高效
E. E、科学完善、稳定透明

[多选题]工会保障工作的职责就是要维护好.实现好和发展好广大职工的（）等各项劳动经济权益，促使广大职工共享经济社会的发展成果。

A. 劳动就业权^{(employment right)}
B. 劳动报酬权
C. 文化教育权
D. 社会保障权

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