等级制中领导的特点包括（）

【名词&注释】

行政级别(administrative rank)、党的建设(party building)、社会规范(social norm)、办事效率(working efficiency)、农民人均纯收入(net income per capita)、《新闻联播》(the news broadcasting)、正确理解(correct understanding)、行政责任制度(administrative responsibility system)、城镇居民人均可支配收入(urban residents disposable income)、财政总收入

[多选题]等级制中领导的特点包括（）

A. 在组织内部拥有领导职位
B. 领导的行政级别很高
C. 对外要对公共利益负责
D. 处级以上的行政官员
E. 拥有对内的管理责任

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学习资料：

[单选题]对行政纪律社会性的正确理解^{(correct understanding)}是（）。

A. 行政纪律的有些内容适用于每一个社会成员
B. 行政人员生活在普通的社会生活中，纪律内容必然反映社会规范的要求
C. 行政纪律既要考虑社会影响，又要关注维护自身组织秩序中的作用
D. 行政纪律反映社会经济发展要求

[单选题]行政人员运用行政道德的技能，在行政伦理学中称为（）。

A. 行政能力
B. 行政良能
C. 行政效能
D. 行政技能

[多选题]行政人员没有履行行政责任义务时，要承担（）的责任。

A. 身份处分
B. 行政处分
C. 法律责任
D. 政治责任
E. 道德责任

[单选题]目前，世界上各国普遍采用的行政责任制度^{(administrative responsibility system)}是（）。

A. 有限责任制
B. 无限责任制
C. 无责任制
D. 宪政责任制

[单选题]GDP与科学发展观2001年，H市开始淡化官员政绩考核中的GDP指标考核。当年，GDP考核指标从占整个考核指标的10%调减至8%，2002年减至4%，2003年只占2%。2003年12月16日，H市委、市政府下发《关于完善县区年度综合考核工作的意见》，取消了GDP直接指标的考核，调整后的考核指标如下：一、财政总收入；二、城镇居民人均可支配收入^{(urban residents disposable income)}；三、农民人均纯收入；四、招商引资；五、外贸和外经工作；六、工业经济；七、农业经济；八、第三产业；九、科技教育；十、城乡建设和基础设施建设；十一、环境保护和可持续发展；十二、就业和社会保障；十三、民主政治建设；十四、精神文明建设；十五、党的建设；十六、社会稳定。2004年3月23日，新华社以“干部政绩考核‘遭遇’变革”为题报道了H市在干部政绩考核中取消了GDP指标一事。当年3月28日，央视《新闻联播》以“考核不重‘GDP’干部转变政绩观”为题再次报道了此事。新考核标准提高了对财政总收入、群众生活质量、环境保护和政府办事效率等内容的考核比重，取代了过去以GDP为中心的考核，在全国引起了广泛关注和争议。有分析人士认为，此迹象显示我国地方政府开始对现行政绩考核制度进行反思。阅读案例，回答下列问题：功利主义的政绩观将GDP作为衡量政府工作的唯一标准，而案例中有关地方政府则试图“将城乡发展、区域发展、经济社会发展、人与自然和谐发展与国内发展和对外开放统筹起来”，这种对发展的“全面、协调和可持续”的认识就是一种（）。

A. 科学发展观
B. 功利主义观念
C. 效果主义观念
D. 片面发展观

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