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官僚制组织通常要制定一整套规则和程序来规范组织及其成员的管理

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    合理性(rationality)、人事行政(personnel administration)

  • [填空题]官僚制组织通常要制定一整套规则和程序来规范组织及其成员的管理行为,韦伯认为,它们可以保证官僚制组织的合理性、()性稳定性和普适性。

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  • 学习资料:
  • [多选题]怀特的人事行政思想十分丰富且比较具体,主要表现在()。
  • A. 行政层级问题
    B. 人才选拔问题
    C. 职务回避问题
    D. 职位分类-分级与工资的制定问题
    E. 职务的晋升问题
    F. 福利问题

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