在核算企业工资总额中，()项目不应该包括在内

【名词&注释】

通货膨胀(inflation)、适用范围(scope of application)、医疗保险(medical insurance)、工作时间(working time)、工作能力(work ability)、科研项目(scientific research project)、主要因素(main factors)、工资总额(gross payroll)、星火计划(spark plan)、计件工资(piece wage)

[多选题]在核算企业工资总额^{(gross payroll)}中，()项目不应该包括在内

A. A、加班加点工资
B. B、计划生育独生子女补贴
C. C、探亲路费
D. D、国家星火计划^{(spark plan)}奖
E. E、奖金

查看答案&解析 查看所有试题

学习资料：

[多选题]企业工资制度的类型主要包括（）。

A. A、固定工资制
B. B、组合工资制
C. C、绩效工资制
D. D、岗位工资制
E. E、技能工资制

[单选题]专业技术人员薪酬方案中，（）尤其适用于高新技术产业组织和上市公司。

A. 科研项目承包模式
B. 薪酬+股权激励模式
C. 单一化高薪酬模式
D. 较高薪酬+奖金模式

[单选题]根据约瑟夫的观点，以下不属于福利的是（）。

A. 节日工资
B. 计件工资^{(piece wage)}
C. 带薪假期
D. 医疗保险

[多选题]影响货币薪酬的主要因素^{(main factors)}有（）

A. 货币薪酬率
B. 工作时间长短
C. 相关薪酬制度安排
D. 工作能力
E. 通货膨胀

[单选题]下列对宽带薪酬的劣势表述错误的是（）

A. 适用范围狭窄，不适用于所有企业
B. 增强了管理难度，对管理者的能力要求提高
C. 减少了企业的管理成本
D. 宽带薪酬是一种全新的薪酬结构模式，它不适用于所有组织

[单选题]薪酬预算的外部环境不包括以下哪一项（）

A. 企业所在地的生活成本变动
B. 企业经营的环境
C. 企业现有的薪酬状况
D. 市场薪酬水平

本文链接：https://www.51bdks.net/show/0deqv6.html