企业的（）讲述重大的事件或重要的人物。

【名词&注释】

管理者、调查结果(investigation results)、组织者(organizer)、程序化决策(programmed decision)、执行者(executor)、财务报表的分析、工作经历(work experience)、指挥者、小道消息(grapevine)、首席执行官(chief executive officer)

[单选题]企业的（）讲述重大的事件或重要的人物。

A. A、故事
B. B、象征
C. C、仪式
D. D、个性

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学习资料：

[单选题]根据教材中描述的调查结果．75％的员工通过（）获取消息。

A. A、风声
B. B、人力资源部门
C. C、首席执行官^{(chief executive officer)}
D. D、小道消息^(grapevine)

[单选题]（）是由一系列员工填写的表格组成，包括了姓名、教育背景、培训和工作经历^{(work experience)}等方面的信息。

A. A、人力资源目录
B. B、评价中心
C. C、职务分析
D. D、薪酬系统

[单选题]实现文化变革的方法包括（）。

A. A、维持局部控制
B. B、利用群体的弹性过程
C. C、增加垂直差异
D. D、进行文化分析

[多选题]按管理者的职责，管理者可以是（）

A. 目标的提出者
B. 计划者
C. 指挥者和协调者
D. 执行者
E. 组织者

[单选题]下列选项中哪一个最不适于采取程序化决策？（）

A. 车间作业安排
B. 常规物资的订购
C. 财务报表的分析
D. 组织结构的改变

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