在企业年金管理工作中，人事部门主要负责（）。

【名词&注释】

历史数据(historical data)、实施方案(implementing scheme)、组织协调(organization coordination)、工作时间(working time)、集团公司(group company)、组织设计(organization design)、人事部门(personnel department)、主要特征(main features)、工资总额(gross payroll)、专款专用(earmark)

[多选题]在企业年金管理工作中，人事部门^{(personnel department)}主要负责（）。

A. 制定企业年金实施方案及相关管理规定
B. 组织协调企业年金实施工作
C. 企业年金缴费基数确定
D. 员工参加或退出企业年金资格审定
E. 过渡年金标准核定
F. 企业年金的支付工作

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学习资料：

[单选题]（）即相邻两个操作或操作组之间的界限，也就是前一个操作结束和后一个操作开始的标志。

A. 开始点
B. 结束点
C. 中间点
D. 定时点

[单选题]关于技能专家津贴标准，下列说法正确的是（）。

A. 集团公司级每月3000元
B. 油田公司级每月2000元
C. 厂（处）级每月1000元
D. 以上说法都对

[单选题]根据国家和集团公司的有关规定，按照足额提取、专款专用^(earmark)的原则，油田公司教育培训经费按工资总额^{(gross payroll)}（）%的比例提取。

A. 3
B. 2.5
C. 2.2
D. 2

[单选题]在人力资源管理系统（SAP）中修改了下列哪项信息的历史数据不会导致回算（）。

A. 首次参加工作日期
B. 计划工作时间
C. 考勤工资接口信息
D. 工龄津贴工资项

[多选题]自主/合作管理模式的主要特征^{(main features)}是什么（）

A. 专业化
B. 自主型组织设计
C. 雇员参与计划
D. 人事与就业政策

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