下列哪个选项不是培训课程设计依据的资源（）.

【名词&注释】

课程目标(curriculum goal)、模拟训练(simulation training)、课程设计(course design)、切入点(starting point)、教师队伍(teachers)、好奇心(curiosity)、组织形式(organization form)、学历教育(diploma education)、讲授法(lecture method)、有组织(organized)

[单选题]下列哪个选项不是培训课程设计依据的资源（）.

A. 以有组织^(organized)的学科内容作为课程设计的资源依据
B. 以教师队伍为课程设计的资源依据
C. 以学员作为课程设计的资源依据
D. 以社会作为课程设计的资源依据

查看答案&解析 查看所有试题

学习资料：

[多选题]培训课程目标包括以下要素（）

A. 操作目标
B. 条件
C. 标准
D. 策略

[单选题]在Excel中，一个工作簿可以包含（）工作表。

A. 1个
B. 2个
C. 3个
D. 多个

[多选题]备课应掌握的要领是（）。

A. 准确把握每节课的教学目标和任务
B. 把握备课的切入点
C. 写好教案
D. D做好教案模式设计

[单选题]在各种培训教学的组织形式^{(organization form)}中，以培训讲解为主的方法是（）。

A. 讲授法^{(lecture method)}
B. 案例式教学
C. 参与式教学
D. 模拟训练

[单选题]下列说法中，符合“比尔∙盖茨关于十大员工优秀准则”要求的是（）。

A. 热爱并专注别人的工作
B. 对别的公司的产品抱有寻根究底的好奇心
C. 了解客户并满足自己的需求
D. 与公司制定的长期目标保持一致

[单选题]（）既不同于普通的学历教育^{(diploma education)}也不同于社会培训，它必须围绕企业对人力资源提出的要求进行个性化的培训。

A. 培训
B. 企业培训
C. 学校培训
D. 学校

本文链接：https://www.51bdks.net/show/0d483.html