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以一定的形式通过信息传输向对方表示尊重、谦虚、欢迎、友好等态

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    岗位职责(post responsibility)、加强管理(strengthening management)、行为规范(code of conduct)、人身安全(personal safety)、多种多样(infinite branch variety)、进一步(further)、人力资源部(human resources department)、可靠性和稳定性(reliability and stability)、餐饮部、切实可行

  • [单选题]以一定的形式通过信息传输向对方表示尊重、谦虚、欢迎、友好等态度的一种方式被称为()。

  • A. 行为规范
    B. 店规店纪
    C. 礼节礼貌
    D. 仪表仪容

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  • 学习资料:
  • [单选题]饭店人力资源部(human resources department)招聘员工形式多种多样,适用于招聘高层管理人员,如餐饮部经理、行政总厨师长的的招聘形式是()。
  • A. 超员招聘
    B. 缺员招聘
    C. 等员招聘
    D. 内部招聘

  • [单选题]社会营销导向观念是适应现代餐饮经营的正确的营销观念,同时也进一步延伸了()
  • A. 生产导向观念
    B. 顾客导向观念
    C. 推销导向观念
    D. 社会导向观念

  • [单选题]随着旅游业、饭店业的兴起和发展,酒吧融合进入饭店业,并越来越显示其重要性,酒吧进入饭店业是在()。
  • A. 18世纪中叶
    B. 19世纪初期
    C. 19世纪中叶
    D. 20世纪初期

  • [多选题]保证客人人身安全可以从以下哪些方面来加强管理()。
  • A. 设备设施
    B. 食品卫生
    C. 员工操作
    D. 报警电话

  • [多选题]厨房管理的任务是要保证菜点质量的可靠性和稳定性(reliability and stability),应采取切实可行的措施,菜点质量控制方法包括()。
  • A. 阶段控制法
    B. 岗位职责控制法
    C. 重点控制法
    D. 成本控制法

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