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()是指支付给员工的超额劳动报酬和增收支的劳动报酬。

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    附加值(added value)、生产率(productivity)、销售价格(selling price)、劳动报酬(labor payment)、承担责任(undertake responsibility)、"搭便车、优秀员工(excellent employees)、加班加点(work overtime)、绩效考核标准

  • [单选题]()是指支付给员工的超额劳动报酬和增收支的劳动报酬。

  • A. 工资
    B. 津贴
    C. 加班加点(work overtime)工资
    D. 奖金

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  • [多选题]下列对团队奖励计划的描述,正确的是()。
  • A. 斯坎伦计划强调员工参与,认为员工不会主动承担责任
    B. 拉克收益分享计划以产品销售价格的附加值来衡量生产率
    C. 改进生产盈余计划在于用更少的劳动小时制造出更多的产品,重点是激励员工完成绩效目标
    D. 团队奖励计划在绩效考核标准的制订上,比个人奖励计划要相对复杂
    E. 团队奖励计划会导致优秀员工(excellent employees)的流动,较容易产生"搭便车"效应

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