必典考网

《建筑法》规定了依法承担行政责任,体现在:()

  • 下载次数:
  • 支持语言:
  • 1822
  • 中文简体
  • 文件类型:
  • 支持平台:
  • pdf文档
  • PC/手机
  • 【名词&注释】

    社会保险(social insurance)、《劳动合同法》(《 labor contract law 》)、建设单位(construction unit)、书面形式(written form)、协作关系(coordination relations)、《建筑法》(building law)、质量监督机构(quality supervision organizations)、资质等级、国家有关规定、营私舞弊(jobbery)

  • [单选题]《建筑法》规定了依法承担行政责任,体现在:()

  • A. 索贿、受贿、行贿构成的法律责任
    B. 降低工程质量所造成的法律责任
    C. 施工单位不履行保修义务所造成的法律责任
    D. 以上皆不对

  • 查看答案&解析 查看所有试题
  • 学习资料:
  • [单选题]建设法规的调整对象,即发生在各种建设活动中的社会关系,包括建设活动中所发生的行政管理关系、()及其相关的民事关系。
  • A. 财产关系
    B. 经济协作关系
    C. 人身关系
    D. 政治法律关系

  • [单选题]下列措施中,不属于生产经营单位安全生产保障措施中经济保障措施的是()。
  • A. 保证劳动防护用品、安全生产培训所需要的资金
    B. 保证工伤社会保险所需要的资金
    C. 保证安全设施所需要的资金
    D. 保证员工食宿设备所需要的资金

  • [单选题]质量检测试样的取样应当严格执行有关工程建设标准和国家有关规定,在()监督下现场取样。提供质量检测试样的单位和个人,应当对试样的真实性负责。
  • A. 建设单位或工程监理单位
    B. 建设单位或质量监督机构(quality supervision organizations)
    C. 施工单位或工程监理单位
    D. 质量监督机构(quality supervision organizations)或工程监理单位

  • [单选题]贾某与乙建筑公司签订了一份劳动合同,在合同尚未期满时,贾某拟解除劳动合同。根据规定,贾某应当提前()日以书面形式通知用人单位。
  • A. 3
    B. 15
    C. 15
    D. 30

  • [单选题]根据《劳动合同法》,下列选项中,用人单位可以解除劳动合同的情形是()。
  • A. 职工患病,在规定的医疗期内
    B. 职工非因工负伤,伤愈出院
    C. 女职工在孕期间
    D. 女职工在哺乳期内

  • [多选题]下列岗位中,属于对安全设施、设备的质量负责的岗位是()。
  • A. 对安全设施的设计质量负责的岗位
    B. 对安全设施的竣工验收负责的岗位
    C. 对安全生产设备质量负责的岗位
    D. 对安全设施的进厂检验负责的岗位
    E. 对安全生产设备施工负责的岗位

  • [单选题]建筑法律责任按照主体分类,不包括:()
  • A. 建设单位的法律责任
    B. 监理单位的法律责任
    C. 勘察、设计单位的法律责任
    D. 使用方责任

  • [单选题]第九届全国人民代表大会第三次会议通过的中国人民共和国立法法是在()
  • A. 1998
    B. 1999
    C. 2000
    D. 2001

  • [单选题]下列选项中不属于建设法规的实施的是()
  • A. 立法
    B. 执法
    C. 司法
    D. 守法

  • 本文链接:https://www.51bdks.net/show/09z4ok.html
  • 推荐阅读

    @2019-2025 必典考网 www.51bdks.net 蜀ICP备2021000628号 川公网安备 51012202001360号