按照确定劳动者工资等级依据的不同，可以将工资等级制度归纳为（

【名词&注释】

劳动者(laborer)、等级制度(hierarchy)、工资制(wage system)

[多选题]按照确定劳动者工资等级依据的不同，可以将工资等级制度归纳为（）

A. 年资型工资制
B. 分解型工资制
C. 职能型工资制
D. 多元型工资制
E. 职位型工资制

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