人力资源预测的作用不包括（）。

【名词&注释】

人力资源管理(human resource management)、两个方面(two sides)、人力资源需求预测(prediction of human resource demand)、重要依据(important basis)、有助于(helpful to)、开拓市场(open up market)

[单选题]人力资源预测的作用不包括（）。

A. 提高组织的竞争力
B. 有助于^{(helpful to)}调动员工的积极性
C. 有助于^{(helpful to)}开拓市场^{(open up market)}空间
D. 是实施人力资源管理的重要依据

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学习资料：

[单选题]企业所在行业处于发展阶段，可以采用的组织结构是（）。A.矩阵结构B.简单的结构或形式C.事业部制结构D.直线制

A. 企业所在行业处于发展阶段，可以采用的组织结构是（）。
B. 矩阵结构
C. 简单的结构或形式
D. 事业部制结构
E. 直线制

[多选题]人力资源预测的内容包括（）。

A. 企业人力资源需求预测
B. 企业人力资源供给预测
C. 企业人力资源结构预测
D. 企业特种人力资源预测
E. 企业人力资源存量与增量预测

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