奖励工资应发给（）

【名词&注释】

工作态度(working attitude)、流动性(fluidity)、技术含量(technical content)、中长期(mid long term)、组织设计(organization design)、认真负责(earnestness)、非正式(informal)、领导职务(leading post)

[单选题]奖励工资应发给（）

A. 生活困难者
B. 工作态度认真负责^{(earnestness)}者
C. 工龄较长者
D. 工作有突出成绩者

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学习资料：

[单选题]组织设计确定了各个职位的职掌，并依据组织设计或组织法规进行制授权，这种授权方式是（）

A. 特定授权
B. 长期授权
C. 正式授权
D. 非正式^(informal)授权

[单选题]对流动性强、技术含量低的岗位要签订聘用合同的期限为（）

A. 以完成一定工作为期限
B. 中长期合同
C. 短期合同
D. 三年以下的短期合同

[单选题]转出的档案必须完整齐全，并按规定经过认真的整理装订，不得（）或分批转出。

A. 未经整理
B. 扣留材料
C. 缺少主件

[单选题]提拔领导职务^{(leading post)}应当具备的资格共有几条（）

A. 4
B. 5
C. 6
D. 7

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