中级人力资源管理题库2022第十章培训与开发题库模拟试卷210

1. [单选题]一个不得不作出选择的时候，他/她无论如何都不会放弃的职业生涯中的那种至关重要^{(very important)}的东西和价值观称为()。

A. 职业生涯管理
B. 职业生涯通道
C. 职业生涯发展阶段
D. 职业生涯锚

2. [单选题]组织对员工进行培训与开发的投资，需要考虑（）。

A. B-S>C
B. C+S>B
C. S-B>C
D. 以上都不对

3. [单选题]对员工进行培训开发的责任最终应落实到（）身上。

A. 被培训员工本人
B. 客户
C. 过去接受过培训开发的人员
D. 直线经理

4. [单选题]个体在职业生涯过程中所经历的一系列岗位和层级所形成的链条指的是（）。

A. 职业生涯发展阶段
B. 职业生涯管理
C. 职业生涯通道
D. 职业生涯锚

5. [单选题]在典型的职业生涯通道类型中，员工在不同技能等级之间的变动路径属于职业生涯通道中的（）。

A. 横向通道
B. 纵向通道
C. 双通道
D. 职业生涯锚

6. [单选题]在霍兰德的"职业兴趣类型理论"中，与现实型差异最大的是（）。

A. 研究型
B. 艺术型
C. 社会型
D. 企业型

7. [多选题]培训与开发效果结果评估指标中的硬指标包括（）。

A. 主动性
B. 产出
C. 成本
D. 质量
E. 顾客服务

8. [多选题]组织实施职业生涯管理对个人的重要性表现在（）。

A. 使员工与组织共同发展，以适应组织发展与变革^{(the organization developing and improvi)}
B. 员工能更好地认识自己，为发挥自己的潜力奠定基础
C. 可在组织中学到各种有用的知识，锻炼能力，从而增加员工自身的竞争力
D. 满足员工的发展需要，增强员工对组织的承诺，留住员工
E. 能满足员工高层次的需求，进而提高个体的工作、生活质量

9. [多选题]下列属于培训与开发评估中结果评估的硬指标的是（）。

A. 质量
B. 时间
C. 成本
D. 主动性
E. 顾客服务

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