下列薪酬形式中，属于激励薪酬的有（ ）。

【名词&注释】

必典考网发布"下列薪酬形式中，属于激励薪酬的有（ ）。"考试试题下载及答案，更多中级经济师(工商管理）的考试试题下载及答案考试题库请访问必典考网中级经济师频道。

[多选题]下列薪酬形式中，属于激励薪酬的有（ ）。

A. 奖金
B. 员工持股
C. 员工分红
D. 带薪休假
E. 各种津贴

查看答案&解析 查看所有试题

学习资料：

[多选题]影响营业风险的因素主要有（ ）。

A. 产品需求的变动
B. 产品质量的变动
C. 产品售价的变动
D. 单位产品变动成本的变动
E. 营业杠杆的变动

[多选题]技术中心是企业技术创新体系的重要组成部分，其特征表现为（ ）。

A. 具有较完备的研究开发条件
B. 有知识结构合理、素质较高的技术人员队伍
C. 其成员大多数自愿参加
D. 具有较高技术水平的研究开发项目
E. 它是独立于现有运行体系之外的分权组织

[单选题]某公司准备购置一条新的生产线。新生产线使公司年利润总额增加400万元，每年折旧增加20万元，企业所得税率为25%，则该生产线项目的年净营业现金流量为（ ）万元。

A. 300
B. 320
C. 380
D. 420

[单选题]国内某家电生产企业与某国际知名家电生产商以贴牌的形式建立战略联盟，该联盟属于( )。

A. 产品联盟
B. 营销联盟
C. 技术开发与研究联盟
D. 产业协调联盟

[单选题]企业的人力资源规划分为总体规划和具体计划的依据是（ ）。

A. 规划的性质
B. 规划的人员
C. 规划的时间
D. 规划的方法

[单选题]据产品的整体概念，产品的三个层次包括核心产品、有形产品和（ ）。

A. 服务
B. 组合产品
C. 品牌
D. 附加产品

[单选题]下列关于事后控制方式的表述错误的是( )。

A. 事后控制方式属于反馈控制
B. 事后控制方式的控制重点是当前的生产活动
C. 事后控制方式的优点是方法简便、控制工作量小、费用低
D. 事后控制方式的缺点是在“事后”，本期的损失无法挽回

[多选题]下列定价策略中，属于心理定价策略的有（ ）。

A. 整数定价策略
B. 声望定价策略
C. 习惯定价策略
D. 副产品定价策略
E. 产品树定价策略

本文链接：https://www.51bdks.net/show/09qy3.html