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将薪酬目标划分为长线目标与短线目标时必须遵循几个原则,其中:

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    市场占有率(market share)、工作经验(work experience)、公共关系(public relations)、自动取款机(automatic teller machine)、延长时间(extra time)、平等互利(equality and mutual benefit)、针锋相对、实用性原则(practicality principle)、具有重要意义(has important significance)、自动电话(automatic telephone)

  • [单选题]将薪酬目标划分为长线目标与短线目标时必须遵循几个原则,其中:报酬应制定在比较现实的水平上,也就是说既不让销售人员感觉到吝啬,又不给人以浪费感,属于()。

  • A. 实用性原则(practicality principle)
    B. 激励性原则
    C. 灵活性原则
    D. 相称性原则

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  • 学习资料:
  • [单选题]作为市场营销控制指标,市场占有率具有重要意义(has important significance),其中与全部市场占有率相比,可达市场占有率可以反映()信息。
  • A. 企业目标市场
    B. 企业所在行业规模?
    C. 企业销售目标
    D. 企业营销预算

  • [单选题]利用经济抗衡讨债的办法,有些讨债人称之为()原则
  • A. 针锋相对
    B. 平等互利
    C. 自动电话(automatic telephone)
    D. 自动取款机

  • [多选题]公共关系目标体系包含不同类型的多种目标,一般确定为()。
  • A. 长期目标
    B. 近期目标
    C. 一般目标
    D. 特殊目标

  • [单选题]在面试时采取诱导式发问,即以诱导的方式让对方回答某个问题或同意某种观点,应该选择下列哪个问题()
  • A. 请你谈谈自己的工作经验吧
    B. 你在原来那个公司完成工作任务时常常遇到的困难是什么
    C. 你对这一点怎么看
    D. 如果延长时间,是否会有助于你顺利完成销售任务

  • [多选题]商务谈判中座位的安排是很有讲究的,通常可安排的方式包括()。
  • A. 双方各居谈判桌的一边,相对而座
    B. 任意就座的方式
    C. 根本不设有谈判桌,也不就座的方式
    D. 大家围坐在圆桌旁

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