护士希望获得友谊，希望与同事建立良好的人际关系，希望得到别人

【名词&注释】

思想教育(ideological education)、提高经济效益(improve economic benefit)、问题所在(what is the problem)、自我实现的需要(need of self-actualization)、总结经验(sum up experience)、创造条件(create conditions)、基层人员(grassroots staff)、生理需要(physiological need)、顺序排列(seriation)、心理活动特点

[单选题]护士希望获得友谊，希望与同事建立良好的人际关系，希望得到别人的关心和爱护，这些需要属于（）

A. 生理需要^{(physiological need)}
B. 安全需要
C. 爱与归属的需要
D. 尊重的需要
E. 自我实现的需要

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[单选题]管理的经济方法的优点是（）

A. 提高社会效益
B. 易犯官僚主义的错误
C. 提高经济效益
D. 有利于发挥基层人员^{(grassroots staff)}的主动性
E. 增加了主管人员的主观主义作风

[单选题]“目标管理中，对人、财、物、信息、技术等作横向协调，合理使用，为目标管理活动的正常开展创造条件”描述的是目标管理过程中（）

A. 咨询指导
B. 调节平衡
C. 反馈控制
D. 考评结果
E. 总结经验

[单选题]下列有关“训导的技巧”的描述错误的是（）

A. 不具体指明问题所在
B. 批评对事不对人
C. 允许下属表达自己的观点
D. 以平等客观的态度面对下属
E. 控制讨论

[单选题]某私营医院聘任了大量兼职护士，护士在排班上有很大的自主性，可自己选择是否上夜班，这种排班方式称为（）

A. 集权式排班
B. 分权式排班
C. 自我排班
D. 自由排班
E. 民主排班

[单选题]下列不属于领导的要素的是（）

A. 领导者
B. 被领导者
C. 群体目标
D. 组织结构
E. 客观环境

[单选题]运用社会学、心理学知识，按照群体和个人的社会心理活动特点及其规律进行管理的方法是（）

A. 行政方法
B. 经济方法
C. 法律方法
D. 思想教育方法
E. 社会心理学方法

[单选题]把影响质量的因素进行合理分类，并按影响程度从大到小的顺序排列^(seriation)，做出排列图，以直观的方法表明影响质量的主要因素的质量评价统计方法是（）

A. 分层法
B. 调查表法
C. 排列图法
D. 因果分析图
E. 控制图

[单选题]把收集来的原始质量数据，按照一定的目的和要求加以分类整理，以分析质量问题及其影响因素的质量评价统计方法是（）

A. 分层法
B. 调查表法
C. 排列图法
D. 因果分析图
E. 控制图

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