比较以下几种企业的经验战略，哪种战略几乎不受到文化差异的影响

【名词&注释】

工作任务(work task)、语言障碍(language disorders)、区域内(intra-region)、工作服(coverall)、公司员工(company ' s employee)、中心法(center method)、跨地区经营、公司总部(corporate headquarter)、大多数(most)、上班时间

[单选题]比较以下几种企业的经验战略，哪种战略几乎不受到文化差异的影响（）.

A. 地区内经营战略
B. 全球经营战略
C. 跨地区经营战略
D. 跨国经营战略

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[单选题]下列关于对话文化和数据文化的叙述，不正确的是（）.

A. 最典型的对话文化是意大利和拉丁文化，阿拉伯文化和印度文化；
B. 法国属于倾听文化；
C. 对话文化中的人特别注重人和人际关系，工作任务和时间作息表等一切都让位于人；
D. 世界上经济发达的国家都来自数据文化，如美国，德国，瑞士等。

[多选题]使用地域中心法的主要动机不包括？（）

A. A、能消除语言障碍，避免了外派经理人员及其家属的文化适应问题，也没有必要举办昂贵的文化意识培训课程；
B. B、区域总部的管理人员与分部人员可以有较好的交流，公司总部^{(corporate headquarter)}与区域总部的管理人员也可有较好的交流；
C. C、体现对地区文化的敏感，大多数^(most)管理人员由该区域内的员工担任；
D. D、该法能帮助公司从民族中心、多元中心过渡到全球中心。

[单选题]以下哪种表述不能体现了一个公司的价值观（）.

A. 公司员工都是来自于同一个地区
B. 公司的员工都穿同样的工作服
C. 公司会庆祝每位员工的生日
D. 公司采用弹性上班时间

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