【名词&注释】
交互作用(interaction)、质量标准(quality standard)、以人为本(human-oriented)、目标管理(objective management)、独特性(uniqueness)、凝聚力(cohesion)、信息沟通(information communication)、集中统一(centralized and unified)、分工协作(labor division and cooperation)、不可避免(inevitable)
[单选题]护士与床位之比不少于()
A. 0.5:1
B. 0.2:1
C. 0.1:1
D. 0.3:1
E. 0.4:1
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[单选题]护理质量标准的稳定是()
A. 相对的
B. 绝对的
C. 正确的
D. 错误的
E. 必须的
[单选题]各项无菌物品的消毒灭菌合格率应达到()
A. 100%
B. 99%
C. 98%
D. 97%
E. 96%
[单选题]属于冲突交互作用观点的是()
A. 不承认冲突存在
B. 认为冲突对组织生存有利
C. 冲突是不可避免(inevitable)的
D. 所有冲突都有害,具有破坏性
E. 认为冲突对组织不利
[单选题]下级只接受一个上级的领导,只向一个上级负责。是组织的什么原则()
A. 最小层次
B. 分工协作(labor division and cooperation)
C. 精干效率
D. 集中统一(centralized and unified)
E. 指导原则
[单选题]组织文化的核心的是()
A. 组织的价值观
B. 组织的凝聚力
C. 组织的独特性
D. 以人为本
E. 组织的高智慧
[单选题]下列不属于正式沟通的优点的是()
A. 效果较好
B. 比较灵活
C. 有较强的约束性
D. 易于保密
E. 可以使信息沟通(information communication)保持权威性
[多选题]目标管理的缺点有()
A. 目标管理理论尚未普及宣传
B. 适当的目标不易确定
C. 目标一般是短期的,而与长期目标脱节
D. 不灵活
E. 完成结果不易评价
[单选题]为了达到管理优化的目的,提高管理效益,必须对管理进行充分的系统分析,这就是管理的()。
A. 系统原理
B. 人本原理
C. 整分合原理
D. 弹性原理
E. 排队论原理
[单选题]按照《医院分级管理标准》,三级医院工作人员的病床与职工之比为()。
A. 1:1.3
B. 1:1.4
C. 1:1.5
D. 1:1.6
E. 1:1.7
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