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第四章教育培训基本常识题库2022免费模拟考试题218

来源: 必典考网    发布:2022-08-07     [手机版]    
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必典考网发布第四章教育培训基本常识题库2022免费模拟考试题218,更多第四章教育培训基本常识题库的模拟考试请访问必典考网企业培训师(二级)题库频道。

1. [多选题]以下属于角色扮演者教学法不足之处有()

A. 需要很长时间
B. 牵涉很多的人力.物力
C. 需要特定的场所
D. 进行过程中会有停滞
E. 扮演者有可能成为个人批判的对象


2. [单选题]我国首次在()中,以法律的形式对职业培训经费的提取、使用等问题作出了明确的要求。

A. 劳动法
B. 劳动合同法
C. 职业教育法
D. 就业促进法(job development act)


3. [单选题]《关于进一步加强高技能人才工作的意见》(中办发【2006】15号)指出,以()为导向,建立和完善高技能人才考核评价、竞赛选拔和技术交流机制。

A. 能力
B. 业绩
C. 思想道德
D. 能力和业绩


4. [单选题]教育的永恒性特点要求教育者既要向学生传授(),也要传授社会();培养学生的基本能力和对社会正确的基本态度。

A. 知识/技能
B. 知识和技能/主流思想意识
C. 知识/职业态度
D. 知识和技能/职业规范


5. [单选题]素质教育培训的育人目标是:坚持以()为培养重点,努力培养有理想、有道德、有文化、有纪律的全面发展的国家建设需要的新型劳动者。

A. 创新能力
B. 创新能力和实践能力
C. 理论和技能
D. 实践能力


6. [单选题]学校人力资源利用效率=()×100%。

A. 年培训人数÷校本部教职工数
B. 年在校学生数÷校本部教职工数
C. 年培训人数÷校本部教师数
D. 年在校学生数÷校本部教师数


7. [多选题]教育和培训的区别在于()不同。

A. 传授的内容
B. 传授内容的方法
C. 传授内容的过程
D. 对象
E. 投入


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