在企业战略的指导下，某一家电企业的空调部门与冰箱部门统一采购

【名词&注释】

规章制度、基本要素(basic elements)、人事管理(personnel management)、技术水平(technical level)、管理程序、实践经验(practical experience)、家电企业(household appliance enterprises)、供需平衡分析(supply and demand balance analysis)、直接参与(direct participation)、国际会计师事务所

[单选题]在企业战略的指导下，某一家电企业^{(household appliance enterprises)}的空调部门与冰箱部门统一采购原材料，共同进行研究开发、制造部件和组装产品，从而达到企业内分摊间接费用，产生成本优势。这体现了战略的（）

A. 协同作用
B. 竞争优势
C. 成长方向
D. 产品与市场的范围

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学习资料：

[多选题]管理角色的四个维度包括()。

A. 管理程序
B. 管理对象
C. 管理期限
D. 管理需求
E. 管理性质

[多选题]在SWOT会计人才竞争战略中，内部条件中优势包括()。

A. 拥有1200万会计大军(数量优势)
B. 国际会计准则的熏陶(理论准备)
C. 正在留学和已经毕业的海外会计人才
D. 直接参与^{(direct participation)}会计奥运会
E. 国际会计师事务所工作实践经验

[单选题]A公司决定进行新一轮的企业人力资源预测，预测时需要进行下列六项工作，这六项工作的正确顺序应该是（）①了解企业人力资源环境②分析当前人力资源需求③预计未来人力资源需求④分析当前人力资源⑤预计未来人力资源供给⑥供需平衡分析^{(supply and demand balance analysis)}

A. ⑥①②③④⑤
B. ①④⑤②③⑥
C. ①②④③⑤⑥
D. ①②③④⑤⑥

[单选题]企业还没有得到社会承认，实力软弱，但极富灵活性和成长性；企业内部的各种正式组织、规章制度和经营方针尚未健全，企业文化也未形成。管理上，人的色彩浓厚，企业的（）基本上是创业者，他们的个人作用突出，各项业务的开展以企业（）为核心。

A. A、领导者和员工；管理者
B. B、领导者和管理者；领导者
C. C、领导者和管理者；管理者
D. D、领导者和管理者；员工

[单选题]在传统人事管理中，从（）上看人事管理具有短期性、应急性、单一性和战术性的特点。

A. 规范化的性质
B. 计划的性质
C. 管理科学的性质
D. 管理制度的性质

[多选题]企业目标是以下（）几种基本要素综合平衡的结果。

A. 获利程度
B. 产出能力
C. 竞争地位
D. 技术水平
E. 员工发展和社会责任

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