第二章领导行为题库2022优质每日一练(08月08日)

1. [多选题]按照经济理性决策模型，决策者^{(decision-maker)}的特征包括()。

A. 从目标意义上分析，决策完全理性
B. 决策者^{(decision-maker)}遵循的是满意原则，在选择时不必知道所有的可能方案
C. 决策者^{(decision-maker)}可以知道所有备选方案
D. 决策者^{(decision-maker)}可以采用经验启发式原则或一些习惯来进行决策
E. 决策者^{(decision-maker)}在选择备选方案时，试图寻找令人满意^{(great satisfaction)}的结果

2. [多选题]小李是某公司的部门经理^{(department manager)}。他对下属的困难始终给予理解和帮助，并且善于与他人合作，积极听取不同的意见，经常出面为大家化解冲突，员工们都认为他是一个很有亲和力的领导。最近公司准备裁员，要求小李从他所在部门的员工中辞退一人，这让小李感到十分棘手和苦恼。

A. B, C

3. [单选题]根据目标-路径理论，主动征求并采纳下属的意见指的是（）。

A. 指导式领导
B. 支持型领导
C. 参与式领导
D. 成就取向式领导

4. [单选题]关于领导者的技术技能说法错误的是（）。

A. 在操作人员和专业人员层次上，技术技能是工作绩效的主要特点
B. 经理更加依靠的是下属的技术技能
C. 许多高层领导者对企业的技术细节^{(technical details)}并不熟悉
D. 技术技能关心的是思想

5. [多选题]关于交易型领导，说法正确的有（）。

A. 通过更高的理想和组织价值观来激励他的追随者
B. 强调一个人在组织中的与位置相关的权威和合法性
C. 强调任务的明晰度、工作的标准和产出
D. 交易型领导能够为组织制订明确的愿景
E. 交易型领导很关注任务的完成以及员工的顺从

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