2022第一节岗位胜任特征模型的构建与应用题库历年考试试题下载(5U)

1. [单选题]行为事件访谈法在胜任特征中又可称为（）。

A. 关键事件法
B. 专家评分法
C. 调查小组法
D. 员工评分法

2. [多选题]胜任特征是潜在的深层次的，不是指（）等外显因素。

A. 年龄
B. 性别
C. 自我认识
D. 面容
E. 知识

3. [多选题]岗位胜任特征诚信正直可表现在（）。

A. 在所有商业活动中都是诚信正直的
B. 对待所有人^(owner)都是诚信正直的
C. 工作可靠，可以信赖
D. 做不到的事情不轻易承诺
E. 在其他人心目中有很高的个人信誉

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